Chômage. Dur pour l'ego !

Bonjour à tous mes lecteurs.

Je désirais aborder un sujet délicat cette semaine. Pour moi et pour beaucoup d’autres. Plusieurs n’en parle pas. La honte. Le fait de se sentir inutile à la société, improductif ou de passer pour des paresseux qui profitent du système. Ce n’est pas mon cas, car je me considère malgré tout, comme une femme travaillante et qui aime se sentir utile. Autant en tant que maman, que productive comme travailleuse.  Bref nous parlons ici de chômage.

Juste ce mot vous fait frissonner. Il est malheureusement présentement très répandue dans la société. Américaine ou Européenne. Et dans bien d’autres contrés. Les efforts sont là. La motivation aussi. Mais souvent les moyens manquent. Et puis il y a une grande différence entre les chiffres affichés et la réelle demande.

Ce que je veux dire par là, c’est que premièrement beaucoup d’entreprises ont l’obligation d’afficher leurs postes, mais engage à l’interne. S’ il y a un syndicat mise en place, c’est la plupart du temps le cas. Ce n’est pas une mauvaise chose, mais entré dans une grosse compagnie deviens un casse-tête non négligeable.

Sans compter les milles et uns examens qu’il faut passer lors des entrevues. Test de français, d’anglais et de tout les logiciels inimaginables.

Il faut aussi passer souvent, pas deux, mais trois entrevues avant d’être embauché. Malgré la kyrielle de test nommés précédemment.

Et que ce soit pour une petite, moyenne ou grande entreprise, les exigences sont de plus en plus irréaliste.

Des tonnes de compétences et expériences demandé souvent pour un salaire minable ou un emploi à temps partiel.

Je ne parle pas pour ma cause présentement, mais je vous écris malheureusement, une réalité à laquelle beaucoup de chômeurs doivent faire face. Sinon tous.

Je ne vous mentirais pas en vous disant que c’est facile.

C’est comme être en perpétuelle audition pour un film. Je sais en &*?%$ ce que sait d’être  en audition avec Simon

Cher employeurs, la perfection n’est pas de ce monde malheureusement. Et même si vous aviez une liste de trois cents pages de compétences requises avec un salaire de trois cent mille par semaine,  vous ne trouverez personne de parfait. Soyons réaliste.

Par ailleurs, bien des employeurs ont des exigences rocambolesques et offre un salaire de misère. Messieurs, mesdames, soyez cohérent. C’est avec des fleurs qu’on attire des abeilles et qu’on fait du miel. On ne fait pas du miel sans les abeilles. Suis-je clair dans mon affirmation ?

Bon je l’avoue, je suis légèrement cynique, mais il est très dur de correspondre aux normes demandés par les employeurs de nos jours et d’y trouver son compte. Par exemple quand dans les années cinquante, les grosses entreprises payaient un salaire de merde à des employés non syndiqués, mais par contre, ils n’exigeait pas d’eux, trois bacs en différentes disciplines. Hoo hoo je vous vois monter sur vos grands chevaux! Oui mais… Effectivement la société a avancé en un sens et donner des droits aux travailleurs.

Mais ces entreprises sont presque devenues inaccessible aux communs des mortels. Pour y entrer, il faut passer des tonnes d’examens, être à temps partiel pendant trois ou quatre ans (pendant ce temps on n’a aucune protection syndicale) ou pire sur appel. Et sans compter tout les cours et expériences diverses requis pour l’embauche. Qui n’était bien sûr pas requis dans le temps des baby boomers, mais qui pour nous est un merveilleux bonus. ” Voir cynisme précédent ”.

Bref ces entreprises ont trois cadenas sur leurs portes et pour les autres.

Petites et moyennes entreprises restent non syndiqués et la protection pour les travailleurs est risible, les salaires pathétiques et les demandes d’expériences et de compétences colossales.

Dernièrement sur  mon Twitter j’en est parler avec quelques-uns de mes abonnés, qui était d’accord avec moi sur ce point. C’est dur pour l’ego et nous vivons le rejet en permanence. Nous devons nous vanter sans arrêt à des gens qui nous traite souvent avec condescendance. De plus nous faisons nos recherches seule, à la maison. Et nous devons sans cesse nous motivés et y croire encore. En nous, autant qu’aux possibilités.

Voici quelques-uns des commentaires sur le sujet, partagés sur Twitter ;

@mignonette09mtl : Il faut un bon mental pour chercher de l’emploi car c’est parfois dur pour l’estime de soi

@regardezlamusik : @ mignonette09Mtl Tellement mais tellement d’accord!!!!!

@javmausal : L’estime pour les chômeurs est difficile à retrouver. Il faut croire dans nos compétences.

@mignonette09mtl : Oui mais ce que les employeurs recherche c’est la perfection.Elle n’est pas de ce monde! Dur pour l’ego :O.mais simple réalité

@javmausal : On a toujours de l’estime de soi. Il faut chercher à l’intérieur de nous mêmes pour la retrouver.

@javmausal : Il faut croire que nous pouvons réussir, même si tout semble noir et difficile parce que il s’agit seulement des apparences.

Je suis de la génération X et Y. Puisque j’ai trente-six ans. Et  je me demande parfois, si nous n’avons pas échangé des pommes pour des oranges. Dire qu’on est bons c’est bien beau. Mais est-ce que nous ne le serons jamais assez ? La génération des perfectionnistes comme moi qui suis davantage X que Y avons beaucoup sacrifiés au travail et maintenant nous engageons. Et bien sûr les baby boomers.

Ce que ça donne. N’oublions pas que Internet et toute la technologie existe entre autres pour ça. Les êtres humains ne sont PAS des machines! Et c’est pour ça qu’on aime faire équipe.

Rappelez-vous en quand il s’agirat d’engager des employés. Leurs valeurs ne se mesure pas qu’à leurs compétences.

Bien à vous.

*Vous pouvez écrire vos opinions ou expériences sur le sujet abordé, dans la section commentaires au bas*

Mignonette